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文旅部 :国家级文化生态保护区建议名单公示******

  中新网1月12日电据文旅部网站消息 ,为加强非物质文化遗产区域性整体保护 ,进一步推进国家级文化生态保护区建设,文旅部组织开展了国家级文化生态保护实验区建设成果验收工作 。经材料审核、实地暗访和专家评审等工作程序 ,确定了通过验收的国家级文化生态保护区建议名单,现予以公示 。公示期为即日起5个工作日。

  国家级文化生态保护区建议名单:

  黔东南民族文化生态保护实验区

  客家文化(梅州)生态保护实验区

  大理文化生态保护实验区

  陕北文化生态保护实验区(陕西省榆林市)

  晋中文化生态保护实验区(山西省晋中市)

硅谷“很冷” !谷歌 、微软 、亚马逊……万人级别大裁员******

  中新网2月4日电(中新财经记者 谢艺观)“资本主义 是无情的 ,招人 的时候是talent ,裁员 的时候就 是database里 的一个data point,是随机程序被选中的‘幸运鹅’。”这位来自新加坡的谷歌员工最近刚刚收到裁员通知 。

  从去年开始,一场从美国旧金山湾区蔓延 的硅谷裁员风暴 ,让数以万计 的科技公司员工面临失业命运 。曾经 的“高工资” 、“高福利”,如今伴随着一纸通知,全部化为泡影。

  谷歌、微软、亚马逊……万人级别大裁员!

  1月20日 ,谷歌CEO皮查伊在致员工信中宣布将全球裁员约1.2万人 。据外媒报道 ,此次裁员 是该公司有史以来规模最大的裁员,约占其全球员工总数的6% 。

视频:谷歌员工抗议大规模裁员和低工资来源 :中国新闻网

  当被称为“硅谷养老院”的谷歌也加入到裁员队伍时,不少科技公司员工感受到了彻骨 的“寒冷”。

  不只 是谷歌 ,美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。

  微软近日表示 ,将在3月31日前裁员1万人;亚马逊近期也提到,将裁员1.8万余人 ,这亦 是该公司史上规模最大的裁员。

  当人们还没从震惊中走出 ,电子支付巨头PayPal又在1月底发布公告 ,在未来几周全球裁员2000名全职员工 。

  如果把时间线拉长,这波科技公司“裁员潮” ,从去年上半年开始发酵 ,并于去年11月份达到一个高峰。当月,推特公司解雇约50% 的员工;Meta宣布裁员1.1万人 ;亚马逊称或将裁员约1万人……

  一位见识过2022年11月硅谷大裁员 的Meta员工称 ,“心理上 的震感尤其强烈,第一次真切地体会到了衰退和裁员 。”

  追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示 ,2022年有1040家科技公司裁员,近16万名员工被解雇 。而据美国就业咨询公司Challenger,Gray&Christmas数据,仅2022年11月 ,科技行业就宣布裁员52771人 ,创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。

  进入2023年,裁员“风暴”更加猛烈。Layoffs.fyi网站显示 ,2023年第一个月 ,就有两百多家科技公司裁员,超8万名员工被辞退。

  “虽然幸运地从裁员‘饥饿游戏’中活下来了 ,但想一想还 是很惊心动魄,这一波裁员感觉比上一波要严酷很多 。”一位在美国工作 的网友近日表示 。

  科技公司大裁员还引发了外籍员工留美身份问题 。

  在美国硅谷一家科技巨头供职十多年 的华人软件工程师陈传昌表示 ,在这一轮“裁员潮”当中 ,被裁掉的年轻人压力更大 。因资历不深,这部分人在劳动力市场没有优势 。其中一部分人持 H-1B签证在美工作 ,如果两个月内找不到工作 ,他们就要离开美国。现在就算有公司还在招聘 ,规模也有限 。有些年轻人难觅心仪 的机会。

  科技巨头们为何纷纷选择裁员 ?

  在新冠肺炎疫情前期 ,科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进 ,纷纷启动大规模招聘活动 。为何这些科技企业如今又走上裁员之路?

当地时间2022年11月9日 ,人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念 。该公司当日表示 ,将裁员1.1万人。 中新社记者 刘关关 摄

  “我错了 ,我对此负责。”Meta首席执行官马克·扎克伯格对于裁员如是表示,“疫情之初 ,世界迅速转向线上,电子商务激增带来巨大的收入增长。许多人预测 ,这将是一种永久性的加速,即便疫情结束后也将继续 。我也这么认为 ,所以决定大幅增加投资 。不幸的 是 ,事情并没有像我预期的那样发展。电子商务恢复了以前 的趋势,而且宏观经济下行 、竞争加剧 、广告业务下降导致收入远低预期。”

  不仅 是Meta ,梳理科技公司给出的裁员理由,疫情下 的经济下行 、过度雇佣、高通胀和高利率成为“高频词” 。

  “科技公司前期发展有点过快,存在一定盲目性 ,在过度扩张后或有一个调整过程 ;全球管控加强下也导致跨国科技企业利润下降 。”中国现代国际关系研究院研究员陈凤英告诉中新财经记者,世界经济 的收缩叠加国际关系紧张亦对跨国公司发展有所影响 。

  中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才亦表示 ,“虽然企业裁员有其内部原因,但从共性上来讲,也因为全球经济不景气 ,企业 的日子都不好过了 。”

当地时间2022年10月28日,行人从美国加州旧金山推特总部大楼附近经过 。 中新社记者 刘关关 摄

  “火车头”光环不再 ,美国经济将进入衰退?

  “‘裁员潮’令人联想到本世纪初 的互联网泡沫。”路透社报道称 ,2000年到2003年期间 ,廉价资金、高投资者预期和充裕现金流催生了科技行业巨大泡沫 。

  如今众多科技公司人员大规模收缩, 是否意味着经历多年强势扩张的科技行业要面临衰退?

  “目前科技企业生存环境发生巨大变化,无限扩张也受到限制,在新形势下,新科技怎么突破 ,新市场如何扩展,成为一个新 的问题。”不过在陈凤英看来 ,“这不等于科技行业要走向衰退 ,而是科技创新到了一个瓶颈阶段,必须要有个突破 。”

  作为多年来美国经济最强劲 的“火车头” ,美国旧金山湾区的科技企业启动的这波裁员 是否也预示着美国经济将出现衰退?

  据CNBC(美国消费者新闻与商业频道)报道,经济学家认为,虽然这些裁员是突然的,对受影响的人来说无疑 是破坏性 的,但它并不 是预示着 是经济衰退的裁员浪潮。

  ADP首席经济学家内拉·理查森表示,预示经济衰退即将来临的一个更重要 的指标 是临时工 的雇佣减少和裁员增加 ,尤其 是在制造业。

  内拉·理查森说,2022年底,美国一项衡量工厂活动的指数自2020年以来首次出现收缩,而“制造业通常是衰退开始的地方” 。(完)

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